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Finanzen für Frauen
Der lange Weg zum Equal Pay
In einer Studie der Bertelsmann-Stiftung verdienen Frauen nur etwas mehr die Hälfte der Erwerbseinkommen der Männer auf das gesamte Erwerbsleben gerechnet.
Damit zeigt sich auch, dass der Equal Pay Gap, der bei 21% liegt, “nur” einen Zeitpunkt darstellt, aber nicht die gesamte Zeitspanne, der nämlich wird Gender Lifetime Earnings Gap genannt.
Oder mal anders ausgedrückt: “Bis zum Geburtsjahrgang 1974 erzielen hochqualifizierte Frauen im Durchschnitt nur so viel Erwerbseinkommen wie geringqualifizierte Männer. ”
Wie unglaublich ungerecht ist das? Mittlerweile holen aber jüngere Akademikerinnen auf und kommen auf ein ähnliches Lebenserwerbseinkommen wie mittelqualifizierte Männer.
“Die Unterschiede in den Lebenserwerbseinkommen zeigen, dass in Deutschland Chancen und Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt zwischen Männern und Frauen sehr ungleich verteilt sind. Dabei haben insbesondere Mütter das Nachsehen.”
Das ist alles eine große Ungerechtigkeit. Aus diesem Grund veranstalten wir auch die Kolumne “Unf•ck your finances” speziell für Frauen und ihren Bedürfnisse aus weiblicher Sicht. Das sind nämlich andere als bei Männern.